高淳劳动仲裁律师
随着时代的发展,机动车在带来无数便利之处的同时,也带来了许多隐患。譬如司机的醉酒驾车行为,对于这种危害社会的行为,我国的态度是零容忍的www.nj64.cn。即便如此,仍有许多司机抱着侥幸心越了法律的雷池,醉驾后不仅被罚款还被处以拘役 。但面对拘役及其后续程序,您除了畏惧更多的是陌生,于是就有了这么一个疑惑:司机醉驾处拘役后要去交警大队结案吗?下面我们来听听我们的看法。一、醉驾处拘役后要去交通大队结案吗?《道路交通安全法》第七十四条规定,对交通事故损害赔偿的争议.
一、劳动合同解除证明范本包含哪些内容?劳动合同解除证明包含的内容终止劳动关系的原因,比如合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇等内容 。解除劳动合同证明本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:______________)签订的_______期限劳动合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其档案及社会保险关系移转至______________。该职工在本单位的相关工作情况:1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为:自__.
一、劳动仲裁诉讼时效多长时间 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。 二、怎么申请劳动仲裁 申请劳动仲裁的流程如下: 1.当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料; 2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理;.
未签订劳动合同工伤赔偿的法律依据是什么?未签订劳动合同工伤1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定 。4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。5、再治疗完全结束后,做劳动能力伤残鉴定,并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。6、如单位不给于合.
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