不满意劳动举报投诉结果要怎么做 ？

1、先交申请书



　　首先你要从劳动权利被侵害之日起60日内，向劳动争议仲裁委员会书面提出申请。需要按仲裁委员会提供的《申诉书》填写一式二份，并附劳动合同、身份证复印件及相关的证据材料。



　　不过，申诉人要是用人单位的，还需要附营业执照有效影印件。



　　2、委托专业律师



　　要是纠纷比较复杂，损失比较大的，最好就委托不超过二名的律师参加仲裁活动。



　　3、举证证明



　　劳动争议案件一般由申诉人提供证据，也就是谁提的就谁给证据。不过因为用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，就由用人单位负责提供证据。
相关文章：

·用人单位对严重失职的劳动者可否予以辞退？

·口头变更的劳动合同，是否具有法律效力？

·用人单位向劳动者收取抵押性钱款是否有效？

·上班漏打卡公司作旷工处理可以投诉吗？

·上班漏打卡公司作旷工处理可以投诉吗 ？

·不满意劳动举报投诉结果要怎么做 ？

·准备跳槽其他公司被发现了，原公司不肯办离职手续怎么办？

·辞退有什么条件?

·职位说明书设计的法律注意点

·企业内部设立罚款是否合法？

·如何制订企业规章制度？

·企业制订的规章制度的效力