南京建筑房产律师
律师热线 13951899110
房产买卖房产租赁拆迁安置离婚房产
施工承包工程欠款工程索赔联系我们
首页 >>文章

探亲假的条件与期限期限

  根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:


    (1)主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。


    (2)时间条件。工作满一年。


    (3)事由条件。一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是,探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外,学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。


    探亲假的期限


    《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种:


    (1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。


    (2)未婚员工探望父母,每年给假一次20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。


    (3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。


    (4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
相关文章:

·用人单位在企业规章制度中规定罚款条款是否合法有效?

·用人单位应如何建立职工名册?

·探亲假的条件与期限期限

·经理人员能力考核表

·360度反馈评价实施步骤

·人力资源管理者的定位

·企业成败与人才

·签订员工保密协议的注意事项

·薪酬结构设计

·构建绩效管理体系

·人力资源管理系统的误区

·企业职工除名程序

电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京建筑房产律师网